5月8日，團委在集團五樓多功能廳隆重舉行 “超大青年五四獎?wù)隆鳖C獎典禮。共青團福州市委王城副書記、集團陳俊華常務(wù)副總裁出席典禮，并為10名“超大青年五四獎?wù)隆鲍@得者頒獎。

陳俊華常務(wù)副總裁代表集團對“超大青年五四獎?wù)隆鲍@得者表示祝賀，同時對團委同志的奉獻精神表示贊賞和感謝。他希望團委的同志戒驕戒躁，以更加飽滿的熱情、積極的態(tài)度，團結(jié)廣大青年員工，服務(wù)廣大青年員工，引導(dǎo)廣大青年員工，為企業(yè)發(fā)展再立新功。

在講話中，陳俊華常務(wù)副總裁還代表集團對團委下一階段的工作提出三點要求： 一、進一步鞏固和充實團委四大工作平臺，著力打造具有超大特色的團建品牌。 二、進一步加強團組織體系建設(shè)，努力推動團的組織架構(gòu)，組織力量向基層延伸，向基地發(fā)展。 三、進一步完善團建工作機制，切實做到貼進企業(yè)發(fā)展方向，貼進員工工作實踐，貼進企業(yè)文化生活。

受團市委陳奕輝書記委托，王城副書記代表團市委在頒獎典禮上發(fā)表重要講話。王城副書記充分肯定超大團委工作成效。他說，超大團委成立時間不長，但在探索非公企業(yè)團建工作上做了很多努力，下了很大功夫，注重實踐，善于總結(jié)，不斷創(chuàng)新，走出了一條具有鮮明的非公企業(yè)特色的團建之路。超大團委的團建模式和工作經(jīng)驗十分值得借鑒和推廣。團市委已決定將超大團建工作作為優(yōu)秀典型向全市非公企業(yè)大力推廣。

頒漿典禮上，團委還表彰了一批“優(yōu)秀團組織”、“優(yōu)秀共青團干部”和“團組織工作積極分子”。鼓樓區(qū)團委劉駿書記為獲獎單位和獲獎?wù)哳C獎。